La créativité de Logient et l’esprit de collaboration qui y règne ont toujours fait partie de nos plus grandes fiertés. Cette année, nous avons décidé de mettre au défi tous nos employés créatifs qui ont envie de se surpasser et de goûter à l’entrepreneuriat. Comment? En créant Unicode, un projet innovant et rassembleur de développement d’un produit Logient.

Pourquoi avoir choisi le mot Unicode pour décrire notre projet?

  • Unicode: un standard informatique qui permet des échanges de textes dans différentes langues, à l’échelle mondiale.
  • Uni: pour faire référence à l’unité, à l’équipe entière engagée et aussi à l’univers… parce qu’on aime penser gros!
  • Code: avons-nous vraiment besoin de l’expliquer? C’est ce que l’on fait au quotidien!

Unicode est un projet fédérateur inspirant, dans un monde technologique en ébullition.

Qu’est-ce que le projet de développement Unicode?

Unicode, c’est la première édition d’un concours interne annuel où tous les employés sont invités à soumettre leurs idées de développement d’un produit Logient. Il peut s’agir d’un nouveau produit ou d’une amélioration à un produit existant sur le marché. Parmi les idées de génie de nos équipes, une seule idée sera choisie par le jury à la suite de rondes de qualification. Cette idée se transformera en un produit Logient, qui sera conçu, développé et commercialisé par nos employés, dont le gain financier sera partagé entre les salariés et l’entreprise.

De l’idéation à la mise en marché, Unicode a pour mission de fournir les outils et les ressources à nos employés pour réaliser leur potentiel en offrant un projet dont ils sont les instigateurs, créateurs, entrepreneurs et partenaires d’affaires!

Pour Logient, il est important d’investir dans les idées et aspirations de nos employés et devenir leur partenaire d’affaires, mais aussi de les remercier pour leur implication constante dans notre croissance!

À ce titre, notre contribution dans le projet Unicode inclut:

  • Gestion de projet en mode d’agilité structurée
  • Investissement en ressources et définition de l’équipe multifonctionnelle
  • Prise du risque financier du développement de produit
  • Coaching interne et externe
  • Accompagnement (conseils)
  • Vente et développement de partenariat

Le projet Unicode par étapes

Première ronde de qualification Unicode

C’est avec musique et feux d’artifice, dans une ambiance survoltée où le rire était au rendez-vous, que les équipes de Logient se sont réunies virtuellement le vendredi 30 avril pour la première ronde de qualification du tout nouveau projet Unicode!

Cette année, 12 équipes ont présenté leur idée originale de produit au jury composé du chef de la direction de Logient, du vice-président de l’ingénierie et des employés. Parmi ces projets, une plateforme d’accélération de développement, un gestionnaire de temps et de présence, un outil de visualisation de santé de projets, un dispositif de ballparking, une solution de géolocalisation et plusieurs applications diversifiées ont été présentés.

Le public composé de tous les employés de Logient était invité à voter pour leurs projets favoris et les cinq finalistes de la ronde seront dévoilés le 13 mai prochain.

 

Firerwork pour la célébration logient

Ronde de qualifications: 5 projets passent en finale

Le jury a voté! Parmi les 12 idées de projets qui ont été présentées, 5 d’entre elles ont capté l’intérêt du jury et sont donc qualifiées pour la ronde finale. La délibération était basée sur les critères suivants : la présentation de l’équipe, le nom et la description du produit, le besoin auquel il répond ainsi que son niveau de complexité.

Parmi les favoris se retrouvent principalement des applications mobiles visant à faciliter la gestion en entreprise, la vie sociale, le sport et le bien-être ainsi les déplacements en ville, en plus de contribuer à l’industrie de la santé et du service social.

Les 5 finalistes profitent d’un accompagnement et d’un coaching de 5 heures au choix parmi nos spécialistes internes en développement, ingénierie, ventes, marketing, etc., ainsi que de vingt heures de temps interne pour étoffer leurs recherches, leurs plans de projets et leur structure de développement.

Rendez-vous le 18 juin pour un autre événement virtuel animé et énergique pendant lequel ces 5 équipes nous présenteront leurs idées plus en profondeur. Le jury composé d’employés et de membres de la direction évaluera non seulement la présentation globale des équipes, mais aussi les aspects suivants afin de déterminer un gagnant:

  • Marché potentiel.
  • Développement requis.
  • Capacités de commercialisation.

Bonne chance aux participants!
Restez des nôtres pour les prochaines étapes du projet qui seront partagées ci-dessous!