Culture d'entreprise
Unicode: Logient et ses employés deviennent partenaires d’affaires!
La créativité de Logient et l’esprit de collaboration qui y règne ont toujours fait partie de nos plus grandes fiertés. Cette année, nous avons décidé de mettre au défi tous nos employés créatifs qui ont envie de se surpasser et de goûter à l’entrepreneuriat. Comment? En créant Unicode, un projet innovant et rassembleur de développement d’un produit Logient.
Culture d'entreprise
À la fin, on s’en fout!
Les difficultés évoquées lors des rencontres avec l’équipe ne touchent plus uniquement la sphère professionnelle: le télétravail entraîne une dissolution complète de la frontière entre tous les aspects de nos vies. Où dois-je tracer la ligne dans mon accompagnement et mon support à leur bien-être?
Culture d'entreprise
MudGirl, un défi à la fois salissant et gratifiant
La participation de Logient à cette activité concluait sur une note positive une série d’initiatives lancées par un groupe d’employés afin d’amasser des fonds pour la Fondation du cancer du sein du Québec.
Culture d'entreprise
Le Hackathon 2018 de Logient, un défi d’innovation technologique renversant!
Au cours d’un marathon de programmation qui a duré 27 h, huit équipes composées de développeurs, de responsables de l’assurance qualité (QA), de responsables de produits (product owners), de maîtres de mêlée (scrum masters) et d’analystes se sont affrontées lors d’une compétition amicale.
